طراحی و تبیین مدل عملکرد بلندمدت بانکهای تجاری در صنعت بانکداری ایران؛ (رویکرد مزیت رقابتی پایدار)
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد
- author سید علی حیدری
- adviser اسدالله کردنائیج محمدرضا زالی سید حمید خداداحسینی
- publication year 1393
abstract
تحقیقات دانشگاهی و حرفه ای گسترده ای در دوره های گذشته در زمینه عملکرد بلندمدت سازمانهای انتفاعی و شناسایی عوامل دخیل و اثرگذار بر آن، در نقاط مختلف دنیا صورت پذیرفته است. بخشی از تحقیقات مزبور مبتنی بر مفهوم مزیت رقابتی پایدار بوده اند که دلیل این امر نیز همسویی مفاهیم پایداری و بلندمدت از یکطرف و لزوم دستیابی اولیه به مزیت رقابتی برای تحقق عملکرد موفق توسط سازمانها از طرف دیگر است. لیکن، تا کنون تحقیقات اندکی در رابطه با بررسی عملکرد بلندمدت با محوریت مزیت رقابتی، در حوزه بانکداری صورت پذیرفته است. بنابراین، طی تحقیق حاضر، تلاش شده تا ابعاد و شاخصهای مهم و تأثیرگذار بر عملکرد بلندمدت بانکهای تجاری شناسایی، روابط فیمابین آنها تعیین و تحلیل و در نهایت مدل عملکرد بلندمدت ارائه گردد. در این پژوهش، تحقیق کیفی با استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری، بصورت برگزاری دو جلسه گروه کانون 5 نفره و اخذ نقطه نظرات 17 نفر از خبرگان انجام شده است. همچنین، تحقیق کمی با استفاده از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری و بصورت اخذ نظرات کارشناسان و مدیران حرفه ای بانکهای تجاری بوسیله پرسشنامه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار حداقل مربعات جزئی (pls) صورت پذیرفته است. نتایج نشان داد که مدل عملکرد بلندمدت بانکهای تجاری شامل ده بعد بوده که همه این ابعاد بطور سیستمی در تعامل با یکدیگر هستند. متغیرهای گرایش بازار، گرایش کارآفرینانه سازمانی، گرایش بانکداری الکترونیک و عدم اطمینانهای محیطی، از طریق تأثیرگذاری مستقیم و مثبت بر منابع در دسترس و لذا مزیت های رقابتی، بعنوان سنگ زیربنای مدل عملکرد بلندمدت در بانکهای تجاری عمل می نمایند. بنابراین، توجه ویژه مدیران بانکهای تجاری به جایگاه متغیرهای مزبور در سازمانهای مطبوع خود، ضروری است. واژه های کلیدی: مدل عملکرد؛ مزیت رقابتی پایدار؛ صنعت بانکداری؛ گرایش کارآفرینانه سازمانی؛ گرایش بانکداری الکترونیک؛ خشنودی/شعف مشتری.
similar resources
تبیین جایگاه گرایش کارآفرینانه سازمانی در تحقق مزیت های رقابتی؛ مطالعه موردی: صنعت بانکداری ایران
تحقیقات مختلفی در حوزه گرایش کارآفرینانه سازمانی، در طی چند دهه اخیر صورت پذیرفته است. ماحصل این تحقیقات، کشف ابعادی همچون ریسک پذیری، نوآوری و پیشگامی بوده که با اثرگذاری بر قابلیت هایی همچون یادگیری، نوآوری و کیفیت، می توانند به مزیت رقابتی سازمان تبدیل گردند. از طرف دیگر، طبق مبانی نظری موجود، دستیابی به مزیت رقابتی توسط یک شرکت، بطور یقین بر تحقق عملکرد مثبت آن شرکت تأثیر گذار است. بنابراین...
full textطراحی مدل مزیت رقابتی برای صنعت خودرو ایران
با توجه به مبانی نظری مدیریت استراتژیک و نیز مدیریت استراتژیک بازاریابی، سه مجموعه نگرش را در رابطه با مزیت رقابتی می توان تبیین کرد. نگرش اول منابع و قابلیتهای سازمانی، نگرش دوم منابع و قابلیتهای محیطی و نگرش سوم منابع و ارتباطات بین سازمانی وسنرژی حاصل از آن را به عنوان منبع مزیت رقابتی بیان می کنند. هر کدام از این نظریات، از زاویه ای به موضوع مزیت رقابتی نگریسته اند و تفاوت اصلی آنها ناشی از...
full textتبیین جایگاه گرایش کارآفرینانه سازمانی در تحقق مزیت های رقابتی؛ مطالعه موردی: صنعت بانکداری ایران
تحقیقات مختلفی در حوزه گرایش کارآفرینانه سازمانی، در طی چند دهه اخیر صورت پذیرفته است. ماحصل این تحقیقات، کشف ابعادی همچون ریسک پذیری، نوآوری و پیشگامی بوده که با اثرگذاری بر قابلیت هایی همچون یادگیری، نوآوری و کیفیت، می توانند به مزیت رقابتی سازمان تبدیل گردند. از طرف دیگر، طبق مبانی نظری موجود، دستیابی به مزیت رقابتی توسط یک شرکت، بطور یقین بر تحقق عملکرد مثبت آن شرکت تأثیر گذار است. بنابراین...
full textتبیین مدلی برای کسب مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر استراتژی مدیریت استعداد در صنعت بیمه
این پژوهش با هدف ارائه استراتژی کاربردی برای کسب مزیت رقابتی پایدار بر اساس مدیریت استعداد در صنعت بیمه، به مطالعه و کاوش پرداخته است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری دادهها از نوع پژوهشهای توصیفی و از لحاظ ارتباط بین متغیرهای پژوهش، از نوع علّی است. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه مدیریت استعداد و پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار، استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را مد...
full textطراحی الگوی مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر شایستگی سرمایة انسانی در صنعت بیمه
این پژوهش با هدف ارائه الگوی مزیت رقابتی پایدار در صنعت بیمه کشور بر اساس رویکرد شایستگی سرمایه انسانی انجام شده است. روش تحقیق توصیفی – کیفی، مبتنی بر مطالعات کتابخانهای و روش دلفی است. نمونه آماری پژوهش را 18 نفر از استادان دانشگاهی و مدیران و کارشناسان خبره شرکتهای بیمه تشکیل دادهاند. نمونهگیری بهصورت هدفمند بوده و برای شناسایی متخصصان از شیوه گلوله برفی استفاده شده است. بر اساس یافتهه...
full textطراحی و تبیین مدل بهینه ارزشگذاری سهام بانک های فعال در صنعت بانکداری ایران
از الزامات توسعه و حصول جایگاه اول اقتصادی، رشد و تنوع سرمایهگذاری و مدیریت مالکیت است که هر دوی آنها تشریح شده است و لازمه آن، انتقال سهم مالکیت از دولت به بخش خصوصی است. یکی از عمدهترین الزامات این واگذاریها، قیمتگذاری سهام از طریق بورس اوراق بهادار و بالتبع، ارزیابی دقیق و شفاف ارزش سهام در دست واگذاری است که حائز اهمیت فراوان می باشد. خصوصیسازی بانکها از بزرگترین چالشهایی است که بی...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023